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群创.72人上班才知道被裁员 群创:是汰弱留强、一切合法
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面板大厂群创惊传「无预警裁员」!

面板大厂群创传出无预警裁员,有群创员工向媒体投诉,上周五一早被通知资遣,老闆要他们当下立刻打包回家,等领资遣费。

对此群创发出声明表示,此番资遣72名人员,是为维持竞争力、例行性绩效考核的精实管理,且这72人均经过半年辅导与职务再训练,谨慎评估不适任的事由后,才向主管机关申报资遣,一切遵循法规规定。

据了解,群创台湾员工有3万人,这次汰弱留强72人,仅佔0.2%,比例相当低。群创强调,「本次不是裁员,是汰弱留强。」

事实上,群创估计今(2018)年生产线自动化比重将达70%至75%,群创荣誉董事长段行建今年2月时就曾表示,今年会因应自动化和工业互联网,预估整体员工数今年应该可从6万人降低至5万人,这番谈话也不免引发外界联想。

群创裁员消息引发热烈讨论,有网友说「裁员跟汰弱留强有不一样吗?」、「汰弱留强,留下来是有多强阿」;不过,也有网友认为「三万个资遣72个,感觉也还好」、「不适合就走人,有给资遣费,其实都还好,勉强做也是打混摸鱼」;有人则指出「台湾的劳基法让裁员的成本太低,劳工被裁之后,能领的资遣费少的可怜」。

群创7日公告第1季财报,合併营收为668亿元,税后纯益29.4亿元,每股税后盈余0.3元,优于外界预期。不过季减31.5%、年减75.2%,是七季以来的低点。展望第二季,群创预估大尺寸面板出货将衰退5%,不过看好中小尺寸面板将触底反弹,整机出货单月可以达到10万台。

群创裁员资遣面板员工预估
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